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人才战略是尊龙凯时医疗集团战略实验的主要包管。尊龙凯时医疗集团起劲构建可一连生长的企业学习平台 ,知足全体员工日益增添的学习需求 ,增强全体员工事情手艺 ,为相助同伴提供优质高效的效劳。承继着“让学习以更好的方法爆发”的理念 ,尊龙凯时医疗集团建设了尊龙凯时人才学院 ,通过一系列培训系统的实验 ,让学习和生长贯串每位员工的职业生长。 尊龙凯时人才学院以成为人才作育的“加油站”和立异的“孵化器”为愿景 ,设计培训课程 ,致力于营造学习型组织气氛 ,赋能于人以驱动营业生长和战略落地 ,转达战略头脑 ,撒播企业文化 ,立异组织厘革 ,共享学习资源。

系统化的培训系统

凭证差别岗位差别生长阶段的需求 ,建设了多级人才作育系统 ,切合差别层级员工的学习需求 ,形成标准化的人才培训系统。 尊龙凯时医疗集团高度重视人才的储备与作育 ,通过建设与职业生长妄想相团结的培训系统 ,为员工提供富厚的、个性化的内外部培训和学习时机 ,吻合员工事情现实需求 ,提升员工专业能力 ,作育员工立异思绪 ,资助员工在各自专业领域一直生长 ,以实现自我价值。
  • 维修工程师作育系统
  • 销售精英生长系统
  • 医护人才生长系统
  • 治理层向导力培训系统

学习和生长



作为手艺人才与治理干部的摇篮 ,尊龙凯时人才学院建设了学习与事情于一体的生长模式 ,让学习陪同职业生长与提升 ,为员工提供多通道的职业生长空间 ,增进员工生长和自我价值的实现 , 为每个系统的员工提供提升时机 ,并辅之以响应的作育妄想 ,增强人才梯队建设 ,健全人才作育及生长系统。

校企相助基地

尊龙凯时医疗集团已与山东第一医科大学告竣了优异的校企相助关系 ,双方在人才作育、学科建设、科研交流等方面告竣了优异的共识。作为校企相助基地 ,尊龙凯时人才学院整合内部优良的师资及履历资源 ,开展多种形式的实践教学、校外实习、岗位培训等 ,为学生们提供多元化的知识系统和生长路径。 同时 ,尊龙凯时人才学院还将与高校医学人才强强联手 ,搭建起完整、系统的科研系统 ,加速自主研发历程 ,团结高校教学资源平台和公司产品研发平台 ,加速手艺立异与工业升级。
电话: (86)0531-86997280
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